对于声音，我们再熟悉不过。它是人与人之间、人与自然界之间传递与获取信息最直接、最根本、最必不可少的媒介。每天，我们都会听到这样或者那样的声音。有的令人心驰神往，有的令人豁然开朗，有的却令人烦躁不安。但不管是什么样的声音，它都对我们的行动产生着无以替代的作用。忠告的声音可以告诫我们少走弯路，鼓励的声音可以提升我们工作的激情，睿智的声音可以开拓我们的思维。

　　而新近出版的好书：《声音——中国高层领导谈为政方略》，却发人深省。这本书分为修养方略、治国方略、为官方略、为民方略、作风方略这五大部分，共收入了省部级领导干部个性“语录”200余条。这些“语录”、这些声音，是高层领导者管理治国、执政为民、清廉为官、个人修养及工作作风的真实记录，是对一些不合理现象的深恶痛绝，对一些权力部门不作为、乱作为的拍案而起，也是对具体工作的反思。每个人的声音都是平实、生动、合理、入情、一针见血的话语，是发自肺腑的深情，是来自细节的反省和对人民群众负责的表态，是一种信心、一种力量和一份责任。

　　俗话说，读书的过程，就是与先贤哲人、智慧大师真诚交流的过程。聆听中国高层领导的声音，实际上就是在与实施当代中国伟大复兴计划的决策者对话。《声音》这本书是当代官员们内心的省察和迎接挑战的宣言，解放思想就是要认真聆听他们的声音，领略个性高官的执政风采和个人魅力，学习他们的智慧，听出启发，听出更适合我们工作中的新路子。

　　但解放思想在聆听上级的声音的同时，更应该聆听来自民众的声音。

　　解放思想要耐心听民众的牢骚。时下，个别领导干部对民众的声音默然处之，对民众的牢骚全盘否定，还有的认为是“添乱”，对牢骚持抵制心态。其实，牢骚往往“事出有因”，虽然有些牢骚话常常带有一点辛辣味，但所反映的可能正是我们工作的不足之处，听听可以知得失，明利弊，利决策。解放思想就是应该作到，有则改之，无则加勉。不仅要认真听，慢慢品，还要从中了解群众在想什么，盼什么，意识到牢骚背后反映的民情和问题，反省自己的工作和作风。对合理的部分认真采纳，切实纠正工作中的不足；对存在误解的地方，耐心细致地做好宣传解释。解放思想就是需要认真倾听和真实反映群众的呼声，及时解决他们的苦处、难处、痛处，才能将自己的心与群众贴得更近。

　　解放思想要主动听民众的意见。来自民众的意见，有的是正确的，有的是基本正确的，有的是传言得来的。不仅应该用心听取，还应该主动深入群众中，用智慧去辨别，用宽广的胸怀去接受。“讳疾忌医”的故事早就告诉我们，不纳忠告，刚愎自信、顽劣不化，必将自食其果。做人民的公仆不只对自己负责，还肩负着保护人民群众利益、维护社会稳定和谐的重要使命，更要明白“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”的深刻道理。

　　解放思想要敢于听民众的批评。民众对干部的批评往往是与人为善、和风细雨式的批评。这种批评代表着民众对干部寄予着希望，体现了民众的信任。这种善意批评其实是一种特殊的爱护，是对最真诚的提醒，也是最响亮的警钟。解放思想就不能堵塞批评与自我批评这条通道，不能缺失民众提供的和谐动力和源泉。因此，每个党员干部都应该主动接受、敢于接受民众的批评，聆听这宝贵的声音。

　　总之，站在中国改革正在一步步引向深入的潮头上，要解放思想就必须视人民的利益高于一切，聆听饱含真情的决策者的声音的同时，还要聆听人民的声音！

（作者：李文富）